Emekliye ve memura temmuz zammı netleşiyor

TÜİK, Mart Ayı Enflasyon Verilerini Açıkladı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mart ayına ilişkin enflasyon verilerini kamuoyuyla paylaştı. Yapılan açıklama ile birlikte yılın ilk üç ayına ait enflasyon oranı da belirlenmiş oldu. Bu veriler, Temmuz ayında emekli ve memur maaşlarına yapılacak artışların ilk yarısını da netleştirdi. Milyonlarca emekli ve memur, enflasyon farkını da içeren zam oranlarını merakla bekliyor.

Temmuz Zammının İlk Üç Aylık Kısmı Belli Oldu

Mart ayı itibarıyla aylık enflasyon yüzde 2,46, yıllık enflasyon ise yüzde 38,10 olarak açıklandı. Ocak, Şubat ve Mart aylarını kapsayan üç aylık enflasyon oranı yüzde 10,06 olarak gerçekleşti. Bu verilere göre, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için Temmuz zammının ilk üç aylık kısmı kesinleşmiş durumda.

Şu anda emekliler için belirlenen zam oranı yüzde 10,06’dır. Önümüzdeki aylarda açıklanacak verilerle bu oranın artması beklenmektedir.

Memur ve Memur Emeklileri İçin Durum Farklı

Memur ve memur emeklileri için durum biraz farklı. Toplu sözleşme gereği yılın ikinci yarısında yüzde 5 zam garantisi bulunan memurlar, bunun yanı sıra üç aylık enflasyon farkı olan yüzde 3,83’ü de alacak. Böylece memurlar için belirlenen toplam artış oranı şu an için yüzde 9,02 seviyesindedir. Ancak yılın ikinci çeyreğindeki enflasyon oranları bu durumu etkileyebilir.

Merkez Bankası’nın anketlerine göre, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında sırasıyla yüzde 2,25, yüzde 1,87 ve yüzde 1,50 oranlarında enflasyon bekleniyor. Bu tahminlere göre, altı aylık toplam enflasyonun yüzde 15 ila 17 bandında olması muhtemeldir. Dolayısıyla, Temmuz ayındaki zam oranının da bu aralıkta şekillenebileceği tahmin edilmektedir.

En düşük emekli maaşı şu anda 14.469 TL seviyesindedir. Temmuz ayında yüzde 15 oranında bir zam yapılması durumunda bu maaş 16.639 TL’ye, yüzde 16 zam gelmesi halinde ise 16.784 TL’ye yükselecektir.

Ancak net rakamlar, Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte ortaya çıkacaktır. Emekliler ve memurlar için zam süreci, ilerleyen aylarda açıklanacak yeni verilerle şekillenmeye devam edecektir.

Related Posts

IDEF 2025’ta Vakıf Mağaza’ya Yoğun İlgi

SSB Başkanı Görgün, IDEF 2025’teki Vakıf Mağaza’nın 11 binden fazla ziyaretçi çektiğini açıkladı.

Dolar ve euroda son durum ne? Piyasalarda gün ortası! (28 Temmuz 2025)

Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi, günün ilk yarısında yüzde 0,63 değer kaybederek 10.575,17 puana geriledi. Cuma günü 10.642,60 puandan kapanan BIST 100 endeksi, güne 30,39 puan ve yüzde 0,29 artışla 10.672,99 puandan başladı. Endeks, saat 13.00 …

Bangladeş’in dış borç geri ödemesi 4 milyar doları aştı

Bangladeş, son mali yılda dış borç geri ödemelerinde tarihi bir rekora imza attı. Ekonomik İlişkiler Bölümü’nün (ERD) 27 Temmuz’da yayınladığı rapora göre, ülke 2025 mali yılında kalkınma ortaklarına toplamda 4,087 milyar dolar geri ödeme …

Yüzde 100 yerli: Ultra hafif tekerlekli taktik araç ilk kez sergileniyor

Milli Savunma Bakanlığı ev sahipliğinde, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı destekleriyle, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfının (TSKGV) yönetim ve sorumluluğunda ve KFA Fuarcılık AŞ organizatörlüğünde İstanbul Fuar Merkezi’nde …

Küresel piyasalarda kritik hafta: Gözler Fed faiz kararında!

ABD’nin Japonya ile vardığı ticaret anlaşması ve AB ile müzakerelerde ilerleme sinyali, piyasalarda risk iştahını artırdı. Gözler şimdi Fed’in faiz kararına ve açıklanacak makro verilerle dev şirketlerin bilançolarına çevrildi. Asya’dan Avrupa’ya, piyasalar temkinli iyimserlikle haftaya hazırlanıyor.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kuralları: 5 yıl detayına dikkat!

İşçinin kullanmadığı yıllık izinlerinin ücreti çalışırken ödenemez. Yıllık izin parası, yalnızca işten ayrılma durumunda ödenebilir. İster işçi kendi isteğiyle işten ayrılsın, ister işveren tarafından işten çıkarılsın, kullanılmayan izin paraları her koşulda ödenmelidir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık izin hakkı ve izin parasıyla ilgili merak edilenleri açıkladı.